新入 社員 研修 スケジュール

研修終了後 ・仕入事務課に配属 ・「新入社員マスタープラン」に沿って先輩社員と共に仕事を覚える ・新入社員フォローアップセミナーの開催(11月から6か月間 1回/月) 入社後3~4年目 ・出来るだけ適性に合わせて各課に配属 ・紙営業士資格取得.

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新入 社員 研修 スケジュール. 年4月2日~3日、6日~7日、23日~24日開催 年度新入社員研修 19年10月19日開催 集合型内定者研修. こんにちは。採用と人材育成のコンサルティングを行う株式会社アールナインの小松です。 新入社員研修について、前編では研修プログラムを企画するまでのポイントをご紹介させていただきました。 後編では、実際に、どのように研修プログラムやスケジュールを考えていけばよいのかに. 年度 新入社員研修 開催スケジュールと会場 年度開催スケジュール.

年度 新入社員研修スケジュール 8:00 9:00 10:00 11:00 12:00 13:00 14:00 15:00 16:00 17:00. 新入社員研修スケジュール オリエンテーション・OffJT項目 実施時期 教育項目 教育担当者 教育要項・テキスト 就業規則 教育研修室 「新人研修資料」の説明(必要部分を抜粋) 社内全工程の見学 教育研修室 全工程見学による生産概要の把握. 12年新入社員研修スケジュール 研修分類 研修を通じて社会人・企業人・職業人としての基本を身に付けることを目的として実施する。 1.社会人としての基本を身に付ける ①自分自身について考える ②社会の常識を身に付ける.

こんにちは。採用と人材育成のコンサルティングを行う株式会社アールナインの小松です。 新入社員を迎え入れる4月まで、あと数か月。採用活動に目途がついてきたら、次は内定者研修など新入社員研修が待っています。 中小企業では、現場が早く人手を必要としていることもあり、外部研修. こ こ が. ※新入社員フォローアップ研修は原則として新卒入社の方を対象としております。 ※当日は、オンラインでセミナーにご参加いただきます。 ※ネットワークにつながる、PC環境(セミナー受講用)とスマートフォンまたはタブレット(質疑応答用.

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