セクシャル ハラスメント 研修 資料
て』のチェックシートを定期的に使用したりすることで、二つの研修用資料を 効果的に 活用してください。 事例演習の方法 わいせつな行為やセクシュアル・ハラスメントの事例とともに、各事例のポ.
セクシャル ハラスメント 研修 資料. ハラスメント防止週間とは リーフレット 「職員は、ハラスメントをしてはならない。」（防止リーフレット） 「令和2年6月1日 人事院規則10－16（パワー・ハラスメントの防止等）が施行されます！！～「パワハラ」が禁止されます～」（周知. ハラスメント研修 ー企業に求められる対策ー 16年10月28日 京都人権擁護委員 弁護士 森田基彦 第1 パワーハラスメントについて 動画1：厚生労働省hp「明るい職場応援団」. ハラスメント研修を社内で実施する際に叩き台として頂けるパワーポイントの資料です。 セクハラはかなり周知されてきたので、パワハラに重点をおいています。 次の構成にしています。 1.ハラスメントのリスク 判例紹介 2.セクシャルハラスメントとは セクハラの定義 3.パワーハラスメント.
一般財団法人 日本ハラスメントカウンセラー協会 Japan Harassment Counselor Association Inc.Foundation. 社内研修資料「職場でのハラスメントの防止に向けて」（平成29年9月作成） 570kb ※本資料のスライド 19 以降は、付録になっており、各企業で修正等してご利用いただくことを想定しています。. セクシュアル・ハラスメント 企業における人権研修シリーズ 1Human Rights Seminar Series.
ハラスメント研修サービス（オーダーメイド型） （パワーハラスメント研修・セクシャルハラスメント研修・マタニティハラスメント研修） 貴社に訪問して集合型ハラスメント研修をさせていただきます ハラスメント ハラスメント 対策を意識した研修依頼が増えています 当協会の. セクハラとは？ セクシャルハラスメントは、直訳では「性的な嫌がらせ」を意味します。 厚生労働省発表の資料では、「職場におけるセクシャルハラスメント」とは、「労働者の意に反する性的な言動に対する労働者の対応により、労働条件について不利益を受けたり、性的な言動により就業. 参考資料：総務省統計局「平成年 労働力調査」 「恋人はいるの？」と聞かれた.
ハラスメントについて正しく理解し、 アクションを起こせるよう準備するが必要があります！ パワーハラスメント、セクシャルハラスメントだけでなく、 現在全部で35種類のハラスメントがあり､ すでに社会問題として広く認識されています。. トップページ 組織で探す 教育委員会 教職員課 研修資料. 文部省におけるセクシャル・ハラスメントの防止等に関する規程（平成11年3月30日文部省訓令第4号）（抄） （監督者の責務） 第四条 職員を監督する地位にある者（以下「監督者」という。）は、次の各号に掲げる事項に注意してセクシュアル・ハ.
講 議 1．パワーハラスメントの現状 2．職場のパワーハラスメントとは 3．管理職に求められること. 14 約 万 千件 都道府県労働局雇用均等室から、平成. ハラスメント研修資料 ※イラストはフリーイラストをお借りしています。 以下は研修資料としてお使い下さい。 ハラスメント ワーク資料.
調査シリーズno 150 妊娠等を理由とする不利益取扱い及びセクシュアルハラスメントに関する実態調査結果 労働政策研究 研修機構 Jilpt
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